第46章 82(1 / 2)
吃了公司上升期时代红利, 当上了主管后,招聘的助理不管是叶一帆,还是前面两个,都属于非常有能力的,且她还经常“依赖”下属,又以男下属居多。
可能因了解自己的能力,冯媚如为公司招聘了不少实干型人才,属于‘表面天下第一’的鬼才。
若非这次得力干将请假、外国客户临时上门,还真不知道什么时候暴露出来。
冯媚如如此拉垮,不止有专业水平本就倒退欠缺,毕业太久在学校里学的很多知识都还给老师了,还因她本身越来越重视的脸面问题,越想干好越慌,越慌越拉。
陷入恶性循环。
“……”
莫颜恍然大悟:“销售人才啊。”但为什么会混入技术部门?
实话实说,猎影集团现在已经处于平稳上升期,国内外客户都很稳定,也有对外对内两个销售部门,冯媚如若是不能把她专业能力支棱起来,这个主管她干不下去。
莫颜对于现在的决策并不后悔,既然是陪伴公司上升期的老员工,她决定再给冯媚如一个月的学习机会?
同时也是对部门其他职工的考察,因这个部门近几年的≈0错率确实让人震惊。
当知道这个部门的主管专业知识拉成这个模样,莫颜就更对促使≈0错率的人好奇了。
这也是冯最后的机会。
不过冯媚如负责的几个产品项目属于公司核心项目,她的进度,现在已经影响到公司的效益。
莫颜在脑中转了一圈,让行政助理叫冯媚如、叶一帆,以及其他一名张姓产品检测员过来,让他们彼此间换一下负责项目。
叶一帆和另一名检测员挑了重担,冯媚如负责不上不下的中间产品。
冯媚如在莫颜面前肉眼可见沉默了不少,出了门,却狠狠刮了其他两人一眼,一声冷哼后,扬长而去。
叶一帆与张姓产品检测员对视了一眼,默默地返回工作岗位。
夏彤彤凑了个头过来:“已经有同事在品控群里说,你和老张是最可能升职的人了,老张虽然是八年老员工,我和小薇更支持你。“
信息传播的可真快。
“……”换作以前,叶一帆可能会不管真假小高兴一下,但现在她有创业要计划,每天晚上还有第二份工作,“别听信流言。”
两人伸手比划,嘴巴拉上拉链,眼珠乱转。
叶一帆的方案1.0已完成,趁着午休时间,将其优化成方案2.0,又将模糊简化过的方案2.0,打包群发给小伙伴们。
不一会儿,手机连连震动:
左维:【这么多页?看不懂。】
尹卿卿:【棒!赞!】
秋典:【辛苦了,认真阅读中,晚上再聊。】
王蒙小朋友上课中。