第57章 102（1 / 2）

　　只不过伴随着一部分国际专利审核通过，Magic现有产品扩展生产和海外营销的事业已提上议程。

　　杂七杂八的事情越来越多。

　　且猎鹰集团每年末的最后一个月，更准确来说，倒数前半个月，工作可不轻松，有许许多多的报表和会议。

　　忙不过来，二者取其重。

　　莫颜:“行，那就不磨叽了，一帆，先在这里祝你前程似锦，有事常联系，没事也可以，通讯电话咱们都有的。”

　　“好的，谢谢。”

　　叶一帆拿到了墨颜签字的离职报告单，2月15为金国传统春节假日，这个月的工资顺延至年后发。

　　拟定离职时间在明天或者后天。

　　一般来说，公司的正常离职程序为一个月，重要干部可能更长。

　　叶一帆对品测部门来说属于重要干部之一，时间长于一个月，之前拒绝升职后不久时，已提前申请离职。

　　这次是最后的交接报告。

　　出了品测经理办公室，叶一帆又马不停蹄地找寻品测部门其他部门主管、生产部门、工程部、研发部等经理或主管一一签字，最后上交给行政部门经理。

　　通常只要有直属上司的签字，其他主管或经理的签字都会很顺利。

　　但避免不了被问一两句。

　　尤其是在莫颜的口风出乎意料紧的情况下，一部分同事甚至对叶一帆的离职表示震惊，还有人询问她未来在哪儿高就。

　　换到以前，叶一帆可能不知道怎么反应，或者局促卡壳地回答很多别人并不关心的东西，但现在她学着成长了一点点。

　　礼貌微笑，最多加一句“暂时不会从事汽车行业”，结束对话。

　　工程部门经理与研发部门经理都属于知情者，叶一帆找他们签字时，两人正好在同一间办公室里讨论某个工作。

　　工程部经理是一位退休返聘的技术工程师，他不难从专利申请推测出叶一帆与Magic的关系，见到叶一帆，忍不住夸赞:“现在的年轻人，可真了不起啊！”

　　“是的，看来猎鹰错失了一位天才。”研发部经理苏子衿愣了下神，盯着叶一帆的头顶看了三秒，才附和工程部经理的话。

　　叶一帆本来还因与苏子衿近距离交流有一点点道不明的情绪，但一瞬间烟消云散不说，心里猛得咯噔了一下。

　　头顶？身高？怀疑？

　　苏子衿的频频走神让她想到一个人——她的医药学老师封岩，他至今对秋典的桃花眼还未完全接受。

　　好在苏子衿收回视线后便不再看，也有可能因他比封岩更懂社交礼貌。

　　工程经理哈哈笑了两声:“子衿你也了不起，你们都了不起。”