Chapter 24138(1 / 2)

   “不必了,辞就辞了吧。"沈洛怡重新将目光放在电脑屏幕上,声线冷淡,“他这位业务负责人今年已经连着丢了两个大客户了,他也确实该为此负些责任了。”第一次丢客户的时候,齐川也说要引咎辞职,那时沈之航亲自出面调解,给他的销售提成上提了两个百分点,才安抚下这位业务负责人。

   沈之航卸任没多久,再来第二次,似乎就没什么意思了。

   李助理没动,思忖几秒,还是开口,委婉地劝解:“其实今年嘉悦的业务扩展很迅速,我不建议您这时候批准齐川的辞职申请,如果这个紧要关头我们业务部门再走人,尤其是走的还是核心骨,对内部影响很大。”“小沈总,您没必要为了一时之气把人就这样放给嘉悦。”

   沈洛怡瞥她一眼,李助理的用词很讲究。

   不过,一时之气?

   她倒也没这么任性。

   垂下眼帘,面色寡淡,慢慢拢下几分冷意:“想走的人也留不住,他这一出要么想涨工资,要么已经有退路了。”

   前者,在沈洛怡这里不可能会同意;若是后者,起码还有一个竞业协议限制他,即便走个中转途径,大概短时间内也不会那么快入职竞争公司。

   她当然不是为了一时之气,对待公事,沈洛怡没那么幼稚,于前者,业务部门的工资主要靠提成支撑,但和程氏并购暂停之后,兴越的业绩下滑很多。

   如果是齐川川的态度问题,大概比其他问题更严重些,这是原则,沈洛怡不可能就这些妥协。

   李助理依然不认可沈洛怡的决定:“那您想过如果齐川真的离职,兴越的业务您准备怎么处理?或者您准备让谁来接替他的职位?”

   沈氏自然有属于自己的业务部分,但主要集中传统快消行业,和数字医疗这种新型产业没有任何关系,隔行如隔山,即便临时调任也没办法短期解决这个问题。这是她不认同的主要原因,也算相处几个月,李助理了解沈洛怡的性格,大概她只想出口气,根本没有长远考虑过兴越的未来发展。

   沈洛怡不知道其他总裁是否要和助理解释所有决定的缘由,大概也只有她吧,因为经验不足,被处处限制。沉一口气,她努力保持冷静的声线:"若是真的很难有接替他位置的人,我为什么要退而求其次,那就先将业务外包吧。”

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